Van meeloopstage tot commercieel manager
Ruim tien jaar geleden moest Sander voor school een week meelopen in het werkveld. Hij wist nog niet precies wat hij wilde, maar was op school altijd al degene die hielp met het op- en afbouwen van evenementen. De keuze voor een bedrijf in de eventwereld lag dus voor de hand.
Hij belde Primetime, regelde zijn stage en zou na de zomervakantie beginnen. In die vakantie brandde het pand in Cuijk volledig af en verhuisde Primetime tijdelijk naar Escharen. “Ik kwam binnen in een mega drukke, hectische maar vooral ontzettend leuke en leerzame week. Juist in die chaos leerde ik het bedrijf goed kennen.”
Na die week was het voor beide kanten duidelijk. Sander kreeg een oproepcontract en bleef in weekenden en vakanties werken. Hij koos vervolgens voor een evenementenopleiding in Arnhem en liep in zijn tweede jaar opnieuw stage bij Primetime. Daar leerde hij veel over licht, geluid en video.
Primetime en Sander ontwikkelden zich ondertussen tegelijkertijd in rap tempo. Sander vervolgde zijn weg met een studie Commerciële Economie en keek via verschillende stages in andere branches rond. Primetime zette tegelijkertijd stappen in nieuwe markten en bereidde het personeelsbestand en de eventstyling verder uit. “En ik bleef eigenlijk altijd aan boord. In de vorm van een bijbaantje, in heel verschillende rollen. Van accountmanagement en planning tot als technicus meegaan op projecten. Net wat er nodig was en wat te combineren viel met mijn studie.”
Meedenken over de toekomst
Na zijn vervolgstudie kreeg Sander de kans om zijn kennis in te zetten voor de toekomst van Primetime. “Tijdens mijn stages bij andere bedrijven ontdekte ik vooral dat de evenementenbranche echt bij mij past. Het is gewoon een heel leuke wereld om in te werken. De mogelijkheid om de kennis van mijn opleiding én alle ervaring die ik hier had opgedaan te combineren in de rol van commercieel manager, was voor mij een prachtig aanbod.”
Hij richt zich op de zakelijke markt van Primetime, met middelgrote zakelijke evenementen, en op de consumentenwereld van dochteronderneming Stretchtent-huren.nl met bruiloften en high-end feesten bij mensen thuis. “Die afwisseling vind ik juist zo leuk. De doelgroepen zijn anders, de tone of voice is anders en de manier waarop je ze bereikt ook. Dat maakt het divers en uitdagend.”
Geen dag hetzelfde
Sander is verantwoordelijk voor de afdeling accountmanagement. Daarnaast houdt hij zich voor zowel Primetime als Stretchtent-huren.nl bezig met marketing en sales. Ook het beheer van de websites en socials valt onder zijn takenpakket.
“Geen dag is hetzelfde. Natuurlijk zijn er vaste momenten, zoals het accountmanagersoverleg, ontwikkelgesprekken, aanpassingen op de websites en het inplannen van content. Maar tussendoor gebeurt er van alles. Nieuwe aanvragen, lopende trajecten, campagnes die we finetunen. Juist die dynamiek maakt het leuk.”
De Primetime-mentaliteit
De sfeer op kantoor omschrijft Sander als heerlijk nuchter en typisch Primetime. “We werken met heel uiteenlopende persoonlijkheden, van extreem creatief tot super technisch. Dat zorgt voor een cultuur en mentaliteit die lastig in één woord te vangen is, maar wel heel eigen is. Het mooie vind ik dat iedereen elkaar in zijn of haar waarde laat en oprecht benieuwd is naar elkaars interesses.”
Juist die mix van mensen ziet hij terug in de projecten. “Je ziet hoe verschillende karakters elkaar versterken. Styling en techniek die samenkomen tot één geheel. Dat vind ik echt typerend voor Primetime.”
Als Sander de Primetime-mentaliteit moet omschrijven, is hij duidelijk: “Veel voor elkaar overhebben en echt willen gaan voor het beste resultaat. En daarin spelen ‘standaard’ kantoortijden geen rol. Als iets af moet, dan gáán we ervoor. Dat doorzettingsvermogen spreekt mij enorm aan. Bij andere bedrijven waar ik stage liep, miste ik dat soms.”
Die mentaliteit geldt niet alleen op locatie, maar ook in de voorbereiding. “Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor het eindresultaat. Dat merk je aan alles.”
Energie uit resultaat
De meeste energie krijgt Sander van het zien werken van een goed doordachte strategie. “Als je een marketingstrategie hebt bedacht en je merkt dat die werkt, dat is echt gaaf. Dat een nieuwe opdrachtgever vertelt dat ze ons gevonden hebben via een projectvideo die we gedeeld hebben, of omdat ze zich herkenden in een case op onze website.”
Voor hem is dat het bewijs dat alle uitingen niet zomaar ‘leuke content’ zijn, maar daadwerkelijk zorgen voor nieuwe opdrachten van precies de doelgroep die ze willen aanspreken. “En het mooie is: van die nieuwe projecten maken we vervolgens weer nieuwe content, waardoor we weer andere bedrijven kunnen inspireren. Die cirkel rondmaken, daar krijg ik echt energie van.”